¿Desubicado?

¡Bienvenidos, bienvenidas!

Me llamo Theresa.


Sé cómo sacar la gente de su zona de confort.

IRRETATION TRAININGS e. U.

es el contacto adecuado para cualquier tipo de organización que quiera motivar a sus empleadas y empleados para desarrollar un equipo poderoso.


Inspiro, acompaño y ayudo a realizarlo.


En mi misión quiero realizar 3 de los 17 objetivos de la ONU sobre el Desarrollo Sostenible. 

Forman parte del contenido, del grupo objetivo o de la estrategia de mis servicios ofertados:

SDG #4: Educación de calidad
SDG #4: Educación de calidad
SDG #5: Igualdad de género
SDG #5: Igualdad de género
SDG #9: Industria, innovación e infraestructura
SDG #9: Industria, innovación e infraestructura

Seminarios

Temas más frecuentes



Gestión personal: trabajar de manera eficiente y digital 

La digitalización cuesta tiempo, el tiempo cuesta dinero y ninguna empresa quiere gastar mucho dinero en proyectos de digitalización. Yo le muestro como trabajar con la digitalización en el mundo laboral y no en su contra. Y todo con diversión.

Administración Lean 

 veces los árboles no le dejan ver el bosque. Le ayudo a analizar y optimizar sus procesos y flujos de comunicación e información de forma sencilla, a través de la Admin Lean.


Público objetivo: Empleados, profesionales y directivos, que quieren sacar más proveco de su tiempo (de trabajo).


Cultura empresarial 4.0

No es necesario tener robots, pero mientras las personas trabajen juntas es nuestra propuesta única de venta (USP) para la digitalización. La solidez de una buena cultura empresarial requiere exactamente eso, lo que nos hace humanos: empatía y confianza. Eso es lo que tenemos que aprender (de nuevo).

El verdadero trabajo de equipo

El fomento del trabajo en equipo es cosa del pasado! Hoy en día se requieren los formatos de taller, que trabajen en equipo. Desempeñarse con éxito como equipo entre diferentes intereses, habilidades, culturas, generaciones y personalidades es un reto, pero no imposible.


Público objetivo: Grupos de trabajo, oficinas o departamentos que deben trabajar muy bien juntos.


Competencia social en la empresa

Quienes luchan por ir a trabajar cada día no se hacen ningún bien a sí mismos y no favorecen el éxito empresarial. La mitad de la batalla para que nuestro trabajo sea divertido y tenga sentido reside en nuestro autoliderazgo. Y está claro que no sólo los directivos lo necesitan.

Autoestima para el sexo fuerte

Mi objetivo personal es promover a las mujeres en la economía técnica. No tenemos que entrar en batalla con los hombres, para ser respetadas. Sino que se trata de conocer nuestra autoestima y vivirla, sobre todo en el trabajo.


Público objetivo: Profesionales y directivos que quieren ir más allá de si mismos.


> 18

PROYECTOS ORGANIZADOS

Hasta un importante total de cinco millones de euros en comercio, industria y administración pública.

> 800

UNIDADES DE FORMACIÓN

realizadas en forma de talleres (en línea o presenciales) y moderaciones.

> 40

PAÍSES Y CULTURAS

Conforman mi vasta experiencia y habilidades.

> 50

TRUCOS Y HERRAMIENTAS

tengo preparadas para su empresa.