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Die Marke ICH

Female Empowerment

Ziele

  • Eigene Kompetenzen, Werte und Würde kennen
  • Souverän auftreten, wenns zählt
  • Authentisch statt angepasst präsentieren
  • Körpersprache und Kommunikation bewusst steuern

Zielgruppe

Organisationen, die

  • männlich dominierte Belegschaft haben
  • Frauenquote nicht nur formal, sondern mit Sinn und Nachhaltigkeit erhöhen wollen

Geeignet für Personen mit folgendem Profil:

  • Frauen in der Technik
  • Frauen in der Verwaltung
  • angehende Berufsanwärterinnen
  • Bestreben einer erfolgreichen (Re-) Integration ins Berufsleben

Inhalte

  • Psychologische Hintergründe und neurowissenschaftliche Erkenntnisse zu Testosteron und Östrogen
  • Aufbau von Charisma (Authentizität, Souveränität, Empathie und Vitalität)
  • Der eigene Kreis der Würde: Nein sagen lernen
  • Schlagfertige Argumentation bei Grenzüberschreitung anderer
  • Erfolgreiche, bewusste Körpersprache

Methoden

  • Gruppen- und Partnerarbeiten
  • Peer-to-Peer
  • irritierende AHA-Erlebnisse
  • Teamdevelopment-Arbeitsaufträge

Praxis-Tools

  • Riemann-Thomann Selbsttest
  • Werte- und Entwicklungsquadrat nach Schul v. Thun
  • Antriebstest
  • Selbst- und Fremdbild Analyse
  • Erfolgreiche Körpersprache-Tools

Dauer

Empfehlung: 4 Halbtage auf mehrere Wochen verteilt.

Dauer wird nach indiv. Bedarf der Organisation angepasst.