Internationales Projektmanagement

Erfolgreich über Grenzen hinweg

Ziele

  • Project-Governance: Globale, strukturierte Kommunikation und Dokumentation für ein konkretes Projekt aufbauen
  • Risiko- & Stakeholdermanagement: Schlüssel-Stakeholder identifizieren und lieferkettenbezogene Risiken bewerten 
  • Culture-Gap: Erkennen von verschiedenen Kulturpräferenzen und in der Projektkommunikation berücksichtigen 

Zielgruppe

Organisationen, die

  • eine unkomplizierte globale Projektorganisation einführen möchten 
  • bestehende Projektteams effizienter zusammenarbeiten lassen wollen

Geeignet für MitarbeiterInnen mit folgendem Profil:

  • angehende Projektmitarbeiter*innen im Office oder der Produktion
  • Projektleiter*innen
  • Projekt-Teammitglieder

Inhalte

  • Ziel, Nutzen, Scope: Unterschiede zu nationalen Projekten

  • Rollen & Zuständigkeiten (RACI-Light): Projektlead, Sponsor, Länder-Kontakt, klare Verantwortungen

  • Projekt-Kick-off Basics: Zielbild, Working Agreement, Kommunikationsregeln

  • Kultur-Basics: Direktheit, Zeitverständnis, Hierarchie, Feedback – Do's & Don'ts

  • Zeitzonen & Meetings: Core Hours, Meeting-Rhythmus, Handover-Routine

  • Kommunikationsplan: sinnvolle Kanäle, Intervalle, Protokoll-Standard, digitale Ordnerstruktur

  • Planung: Meilensteinplan, Abhängigkeiten, Puffer; Taskboard (Kanban)

  • Stakeholder-Map: Wer hat Interesse/Macht? Erwartungsmanagement

  • Risiko-Basics: Top-5 typische Risiken (Sprache, Zeitzonen, Compliance, Lieferkette, IT-Zugänge) + Maßnahmen

  • Change & Entscheidungen: Entscheidungswege, Change-Requests

  • Compliance: Datenschutz, Export, Incoterms – was unbedingt zu beachten ist

Methoden

  • On-the-jobTraining: Transferprojekt aus der Organisation
  • Teamdevelopment-Aufträge
  • Peer-to-Peer

Praxis-Tools

  • Gantt-Chart
  • Risikoanalyse
  • Stakeholder-Analyse
  • Projektauftrag
  • Monitoring-Tools
  • Projektstrukturplan (PSP)
  • Projektteam-Organigramm
  • Online PM-Tools

Dauer

Empfehlung: 2 x 2 Blocktage über mehrere Monate verteilt.

Dauer wird nach individuellen Bedarf und Größe der Organisation angepasst.