Waren Sie heute schon irritiert?

Schön, dass Sie hier sind.

Mein Name ist Theresa.


Ich verstehe es, Menschen aus ihrer Komfortzone zu locken.

IRRETATION TRAININGS e. U.

ist die Anlaufstelle für alle Organisationen, die ihre MitarbeiterInnen zu motivierten und leistungsstarken Teams entwickeln möchten.


Ich begeistere, begleite und befähige Sie dazu.


Meine Mission verfolgt 3 der 17 UNO-Ziele für nachhaltige Entwicklung,

die entweder Inhalte, Zielgruppe oder Zweck meiner Schulungs- und Vortragsleistungen bestimmen:

Workshop Schwerpunkte

TOP-Themen


Digitalisierung kostet Zeit, Zeit ist Geld und Geld will kein Unternehmen mehr nach großen Digitalisierungsprojekten investieren. Ich zeige Ihnen, wie man mit anstatt gegen die digitalisierte Arbeitswelt mit Effizienz - und vor allem mit Spaß - arbeiten kann.

Oft sieht man vor lauter Bäumen den Wald - oder durch Abteilungsdenken den ganzen Prozess nicht mehr? Ich helfe Ihnen dabei, Ihre Prozesse, Kommunikations- und Informationsflüsse simpel zu analysieren und zu optimieren - mit Hilfe des Lean Mindsets.


Zielgruppe: MitarbeiterInnen, Fachkräfte und Führungskräfte, die mehr aus ihrer (Arbeits-)zeit machen wollen.


Roboter müssen sie nicht haben, aber solange Menschen zusammenarbeiten, ist das unser wichtigster USP zur Digitalisierung. Eine starke Unternehmenskultur erfordert genau das, was uns Menschen im Grunde ausmacht: Empathie und Vertrauen. Das gilt es (wieder) zu erlernen.

Teambuildings waren gestern! Heute sind Workshopformate gefragt, die on the job weiterbilden. Wie man erfolgreich unter verschiedenen Interessen, Fähigkeiten, Kulturen, Generationen und Persönlichkeiten als Team Höchstleistungen vollbringen kann, ist zwar herausfordernd, aber nicht unmöglich.


Zielgruppe: Arbeitsgruppen, Abteilungen oder Teams, die richtig gut zusammenarbeiten sollen.


Wer sich tagtäglich in die Arbeit quält, tut sich nichts Gutes und ist für den Unternehmenserfolg auch nicht förderlich. Die halbe Miete, um unserer Arbeit Spaß und Sinn zu verleihen, liegt in unserer Selbstführung. Und die brauchen ganz klar nicht nur Führungskräfte!

Frauen in der technischen Wirtschaft gilt mein besonderes Anliegen, zu fördern. Wir müssen nicht unseren Mann stehen oder uns zu Tode Gendern, um respektiert zu werden. Es geht vielmehr darum, unseren Selbstwert zu kennen und ihn vor allem auch im Beruf zu leben.


Zielgruppe: Fachkräfte und Führungskräfte, die über sich selbst hinaus wachsen wollen.


> 18

GELEITETE PROJEKTE

bis zum Umfang von € 5 Mio. in Gewerbe, Industrie und öffentlicher Verwaltung

> 1.000

TRAININGS-EINHEITEN

Erfahrung in Form von (Online-) Workshops und Moderationen und Key Notes

> 40

LÄNDER & KULTUREN

wurden nicht nur bereist, sondern kulturell erlebt

> 50

WORK HACKS & TOOLS

habe ich für Sie in meinen Trainings für Sie parat


Neugierig?

Ich freue mich auf unser Kennenlernen